NYPD заплатит сети LinkedIn $180,000 за помощь в подборе гражданского персонала – сотрудников, не принимающих участие в работе силовых подразделений, но обеспечивающих ее: ремонтников, юристов и даже коневодов.
Власти рассчитывают, что алгоритмы искусственного интеллекта, применяемые сайтом, помогут выбрать лучших кандидатов.
Согласно подписанному трехлетнему контракту, отделение портала Recruitment Account Subscription будет просматривать список вакансий в полицейском управлении, и предлагать лучшие варианты найма среди полумиллиона искателей нового места, зарегистрированных в LinkedIn.
NYPD уже выставляет свои предложения о работе на сайте, однако после заключения контракта, эти объявления будут занимать первые позиции листинга. Кроме того, специалисты компании помогут полицейским кадровикам в подоборе лучших кандидатур.
Be the first to comment on "Полиция ищет кадры в соцсетях"