Чиновники против пения

Городское управление транспорта (DOT) попыталось уволить свою сотрудницу-ветерана за то, что она “слишком много поет на работе”.

Неназывемая сотрудница, контролирующая установку дорожных знаков и разметку дорог на Статен-Айленде, очень любит петь во время работы, и ее коллеги, а также прохожие, давно уже знакомы с этой необычной привычкой и совсем не против, даже наоборот, так как голос у нее хороший и слух присутствует.

Прежнее начальство было в курсе такого “нарушения служебной дисциплины” и не обращало на эту необычную привычку никакого внимания, поет себе человек и поет…

Но все изменилось с приходом в марте прошлого года нового начальства, которое, как оказалось, решительно лишено слуха.

Новый начальник певуньи из транспортного управления повел принципиальную борьбу с пением в рабочее время, под предлогом того, что было получено несколько жалоб от жителей острова. (Жалоб потом так и не нашли).

Начальник несколько раз безуспешно просил сотрудницу не петь на работе, а когда та не обратила на это внимания, накатал жалобу начальству управления на “психическое здоровье сотрудника”, утверждая, как и некоторые представители балета, что когда с головой все порядке, петь не хочется.

Сотрудницу направили на обследование к психиатру, который ничтоже сумняшеся, признал ее психически неуравновешенной, страдающей нарциссизмом. Наверняка психиатр был скрытым балетоманом.

Однако этот “диагноз” не выдержал проверки судом, после того как певунья оспорила там решение о ее увольнении из-за “несоответствия психического здоровья сотрудника выполняемой им работе”.

Административный судья отметил, что заключения психиатра ничем не обоснованы, а утверждения начальства о том, что пение мешает жителям острова не подкреплено свидетельскими показаниями. Судья также посчитал, что “диагноз” был составлен для того, чтобы оправдать увольнение сотрудницы, и потому потребовал, чтобы транспортное управление восстановило ее на работе.

Представители городской администрации обязались пересмотреть свое отношение к пению на рабочем месте.

Кстати, за все время разбирательства упомянутая сотрудница не проронила ни звука.

Такую песню испортили чиновники.