Руки прочь от ирокеза!

Комиссия по правам человека города Нью-Йорк разработала постановление, которое запрещает дискриминировать, увольнять или не допускать в какие-либо общественные места людей из-за их прически или цвета волос.

Первой эту замечательную новость сообщила New York Times, сославшись на главу комиссии Кармелил Мэлалис.

Теперь, впервые в стране, дискриминация на основе прически или цвета волос будет приравнена в Нью-Йорке к расовой дискриминации и наказываться соответствующим образом.

“Каждый человек имеет право иметь волосы натурального цвета или красить их, а также носить локоны, косички, волны, косы, “узлы банту”, афрокосы и/или имеет право держать волосы в нестриженном состоянии”, – сказано в документе.

Новый закон, в частности, будет означать, что компании не будут иметь права требовать от сотрудников не красить волосы в разные цвета, не носить “панковские” ирокезы или не выбривать на голове узоры, а также запрещает увольнять, если сотрудник все-таки сделает такую прическу. В случае же, если компания решит уволить сотрудника за его прическу, ей грозит штраф. Единственный способ для компании избежать штрафа – доказать, что прическа работника все-таки нарушает правила техники безопасности или является негигиеничной.

Авторы новых правил,  среди них и первая леди города Ширли Маккрей, утверждают, что в основном дискриминации из-за прически подвергаются афроамериканцы и представители других меньшинств, однако федеральный законы ничего не говорят о расизме в этой сфере.

Вместе с тем на дискриминацию из-за причесок пожаловались работники медицинской клиники и ресторана в Нью-Йорке. Недавно в Нью-Джерси судья по борьбе заставил одного из борцов постричься, отказавшись в противном случае допустить его на ковер.

А в Алабаме в 2010 году женщина-афроамериканка была уволена из страховой компании после того, как отказалась расплести дреды.  Она подала на работодателя в суд, но апелляционный суд поддержал компанию, а Верховный суд отказался слушать это дело.

New York Times приводит несколько жалоб женщин, от которых менеджеры требовали “привести волосы в порядок”, – например, заколоть их заколками или убрать с лица, чтобы те не мешали работе.

Авторы закона рассчитывают, что в ближайшее время подобные правила будут приняты по всей стране.