Неравенство начинается с мэрии

Мэр Нью-Йорка Билл де Блазио любит утверждать, что строит самый справедливый большой город в Америке. «Только не надо об этом рассказывать своим сотрудникам!» —  сказали бы в другом приморском городе, в другой части света.

Горсовет проанализировал данные о заработной плате муниципальных служащих, за все семь лет «мэрского» срока. Анализ показал, что городские рабочие латиноамериканского происхождения зарабатывают в среднем на 8700 долларов в год меньше, чем их белые коллеги, а чернокожие муниципальные служащие — на 7600 долларов меньше. Плюс гендерное неравенство. Мужчины зарабатывают в среднем на 4500 долларов в год больше женщин.

Чтобы обеспечить точное сравнение при рассмотрении компенсации, выплаченной 180 000 штатным городским служащим по состоянию на декабрь 2018 года, в анализе горсовета учитывались категория работы, подразделение, расовая и этническая принадлежность.

Однако при этом не учитывались другие важные факторы, такие как образование и продолжительность службы, поскольку мэрия еще не предоставила соответствующей информации.

Сотрудники горсовета сообщили NY Post, что ожидают получить полный набор данных к началу 2021 года.

«Слишком долго вклад женщин и цветных работников в система горслужащих недооценен», — сказал спикер Совета Кори Джонсон. «Это накладывает на нас обязанность тщательнее работать над исправлением ошибок, чтобы избавиться от предубеждений и дискриминационной практики – это будет способствовать увеличению заработной платы и преодолению неравенства”.

В соответствии с законом 2019 года, принятым Советом, мэрия обязана передать законодателям все данные о зарплате горслужащих. Это завершит, наконец, длительную борьбу с неравенством в оплате труда в городских подразделениях, включая судебный процесс 2013 года, возбужденный профсоюзом против администрации тогдашнего мэра Блумберга.

Это не первый случай, когда практика найма и оплаты служащих администрацией самого прогрессивного мэра Нью-Йорка подвергается тщательной проверке.

В прошлом году NY Post сообщила, что четыре из пяти наиболее высокооплачиваемых должностей в правительстве города занимают мужчины, хотя де Блазио неоднократно обещал «разорвать порочный круг» гендерного неравенства.

«Я поручил целевой группе по расовому неравенству и гендерной справедливости изучить проблему и представить рекомендации к началу следующего года», — процитировала в Твиттере мэрия аккаунт мэра де Блазио.