Мунициальная пенсионная система в кризисе

Фресно (Калифорния) – единственный в Калифорнии и один из очень немногих в Америке городов, чей пенсионный фонд заполнен и даже переполнен.

В то время как общий дефицит пенсионной системы США составляет $6 триллионов, в пенсионном фонде Фресно наблюдается профицит в размере $300 миллионов.

Причина пенсионных проблем в том, с начала 90-х г.г. местные власти разных штатов и муниципалитетов шли на уступки профсоюзам с их неумеренными и, как показала история, совершенно нереалистичными требованиями повышения отчислений в пенсионные фонды со стороны государства. Эта рассчеты были основаны на ожиданиях 7-9% годовых роста пенсионных фондов.

К примеру, в Коннектикуте госслужащие получают в среднем $40,000 в год пенсий, выбитых профсоюзами, но при этом сами отчисляют в пенсионный фонд всего 0-2% – втрое меньше, чем в соседней Северной Каролине.

Разумеется, при таком раскладе денег в местной казне не прибывает, а только убывает, и возникает жуткий дефицит средств.

С начала рецессии местные власти пытаются пересмотреть условия коллективных договоров и снизить нагрузку на казну. Тоже самое делали власти Фресно, еще с 90-х лет они работали с профсоюзами и активно умеряли их пыл. Поэтому Фресно доходы пенсионного фонда здесь на $300 млн больше, чем расходы. А средняя пенсия здесь ненамного меньше ($39,000 в год), да и процент, который местные госслужащие отчилсяют в пенсионный фонд, в абсолютных числах ненамного выше.

Примечательно, что, по федеральной статистике, Висконсин – единственный в стране штат, где дефицит пенсионного фонда меньше 50%.