Обыкновенный расизм

Борьба движения Black Lives Matter (BLM) с так называемым системным расизмом нарушает американское законодательство и ведет к сегрегации с противоположным знаком, заявил публицист, бывший советник трех президентов Патрик Бьюкенен.

Бьюкенен приводит примеры введения расовых и гендерных квот в сфере занятости и образования, нарушающих принцип меритократии — вознаграждения по заслугам — и напрямую противоречащему Закону о гражданских правах 1964 года, который запретил расовую дискриминацию в сфере торговли, услуг и при приеме на работу, тем самым юридически прекратив сегрегацию.

Так, он приводит в пример политику холдинга NBCUniversal, который решил сократить число белых сотрудников с 74% до 50%, а также ввести пятидесятипроцентную квоту для женщин. Тем самым, число белых мужчин в компании вне зависимости от квалификации сотрудников, упадет до четверти от численности всего штата или даже ниже.

«Введение таких расовых и гендерных квот на рабочую силу в NBCUniversal — половина женщин, половина „цветных” — очевидно полностью попирает дух, если не букву, Закона о гражданских правах 1964 года», — подчеркивает Бьюкенен.

В качестве второго яркого примера нарушения принципа эгалитаризма он приводит критику  Школы науки и технологии имени Томаса Джефферсона, одной из лучших государственных школ США, со стороны газеты Washington Post, репортер которой отметил низкий процент чернокожих и латиноамериканцев среди ее учеников.

Бьюкенен отмечает, что хотя их число и правда не превышает 3%, но и белых студентов ненамного больше — около 17% от всех учеников. А вот остальные 73% занимают американцы азиатского происхождения — они просто-напросто стабильно набирают самый высокий балл на вступительных экзаменах.

«Возможно ли отразить „расовый состав“ округа Фэрфакс и остаться лучшей государственной средней школой в Соединенных Штатах“?» — задается вопросом автор, поддерживая позицию школы по приему учеников.

Последним примером в статье приведена инициатива Демократической партии отменить в штате Калифорния антирасистскую поправку в конституцию штата от 1996, запрещающую дискриминацию по расовому или половому признаку в любую сторону, с целью изменить расовый баланс в университетах и при распределении госконтрактов в пользу небелого населения штата.

«Будет расовая и этническая дискриминация, как во времена сегрегации. Только цвет бенефициаров и цвет жертв поменяются местами. И в этом смысл революции BLM, которую можно кратко выразить словами: „Теперь наша очередь!“» — заключает Бьюкенен.